Welkom bij Opleiden met Esprit
Opleiden met Esprit is het partnerschap tussen Esprit Scholen en de lerarenopleidingen van de Hogeschool van Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam.
De Opleidingsschool ‘Opleiden met Esprit’ ondersteunt en begeleidt leraren vanaf dag één. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat de kwaliteit van het onderwijs alles te maken heeft met de kwaliteit van het personeel. We zien het als onze maatschappelijke opdracht om goed te zorgen voor onze leerlingen én leraren, zodat zij zich blijven ontwikkelen.
Samen leren betekent dat wij continu van elkaar leren. We delen onze kennis graag met elkaar zodat we samen verder kunnen groeien. Iedere Esprit-medewerker speelt een belangrijke rol en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie.
Samen Opleiden betekent dat we in samenwerking met lerarenopleidingen in Amsterdam, de theorie toepassen in de praktijk. De aankomende leraar doet kennis op en past de theorie in de klas toe, onder begeleiding van een ervaren werkplekbegeleider. Samen werken we doorlopend aan de kwaliteit van het onderwijs en verbeteren we ons eigen vakmanschap. Zo blijven we leren, van én met elkaar. Wil je meer wete over ons opleidingsbeleid en de organisatie van de opleidingsschool? Klik dan hier voor ons opleidingsplan ‘Samen Opleiden met Esprit’.
Les (gaan) geven
Natuurlijk kun je met een eerste of tweedegraads bevoegdheid overal werken. Maar heb je een andere studieachtergrond en denk je aan de overstap naar het onderwijs, dan zijn er ook allerlei mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het ASK-project: Aan de Slag voor de Klas is een speciaal op maat gemaakt programma voor mensen met meer dan 10 jaar ervaring in het bedrijfsleven of de publieke sector en combineert uitdagend onderwijs door docenten van de lerarenopleidingen van de UvA met goede begeleiding op één van onze scholen waar je een kleine aanstelling hebt.
Via 1Loket kan je deelnemen aan een orientatietraject om te kijken of het onderwijs iets voor je is. Dit traject geldt ook voor het basisonderwijs. Na een Crash Course van 10 dagen, kun je een werkervaringstraject van 3 maanden op één van onze basisscholen volgen. Als je aan eind van dit traject het Geschiktheidsonderzoek haalt, kan je het 'zijinstroom-in-beroep' programma starten. Je krijgt een aanstelling op school, waar je naast je studie aan de Pabo, vanaf dag 1 voor de klas staat.
Samen met jou zoeken we een geschikte plek op een van onze VO of PO scholen en kunnen we je aanstellen als zij-instromer, waar je je studie combineert met een betaalde werkplek. Als je het hele traject succesvol hebt afgerond kan je in vaste dienst komen bij Esprit Scholen als bevoegd docent.
Stuur ons een email:
info@opleidingsschool.espritscholen.nl
De zij-instromer aan het woord
"Klassenmanagement"
"Eigenlijk vond ik het best heel leuk om orde te houden. Ik ontdekte dat kinderen allemaal routines hebben in de klas, waar ze zich blijkbaar veilig bij voelen. Het is heel belangrijk om consequent en adequaat te handelen op regels die ik zelf gesteld heb, of samen met de kinderen heb afgesproken. En even met ze voetballen op het schoolplein!"
"Tijdens de Crash Course..."
"Ik kom uit het bedrijfsleven, maar ik verdween daar in mijn dossiers. Ik wilde echt iets zinvols gaan doen. Al op de eerste dag in de klas dacht ik: dit wil ik. Dit is een andere wereld, maar die sprong durf ik wel aan. Ik ben zelf altijd nieuwsgierig, ik vind het leuk om dingen uit te leggen. Maar hoe weet je nou of ze ook echt iets leren? En je staat de hele dag aan! Het vraagt echt vakmanschap, het is zo mooi dat je kinderen heel gericht kan geven wat ze nodig hebben."
"Ik moet ook best veel theorie leren..."
"Nu ik voor de klas sta én in twee jaar de opleiding doe, heb ik wel een supportgroep nodig, dat is thuis, mijn familie en vrienden die me hebben aangemoedigd dit avontuur aan te gaan. Het is een marathon en ik ben pas 10 kilometer onderweg, maar ik ga 'm uitlopen. Het is ook fijn dat hier veel andere zij-instromers zijn en de collega's natuurlijk, daar kan ik altijd binnenlopen."